Searcher (m/w)

Stellenbeschreibung

  • Searcher (m/w)

Aufgabe

  • Sie sprechen potenzielle Bewerber/innen an und eruieren deren Wechselwillen und Qualifikation
  • Sie interviewen potenzielle Bewerber/innen vorab kurz telefonisch um diese dann an unsere Berater weiter zu reichen

Mandant

  • wir selbst

Produkte

  • Personalberatung und Vermittlung

Ausbildung

  • keine spezielle Ausbildung gefordert
  • ideal wäre ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Erfahrung

  • Sie haben bereits entsprechende Erfahrungen im direct search
  • Sie wissen, wie man potenzielle Bewerber anspricht
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Telefon-Marketing bzw. haben bereits in der Branche IT oder im Vertrieb gearbeitet
  • Wir sind dynamisch wachsend, haben Stammkunden und gewinnen viele Neukunden duch Empfehlung
  • Kunden schätzen die Schnelligkeit und Zielorientiertheit an uns

Ort

  • bundesweit, homeoffice möglich

Gehalt

  • n. V.

PLZ

  • PLZ 0,1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

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